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2020年江西公考面試模擬題:如何勸導被領導批評的同事

發布:2020-01-20 14:24:55    來源:江西公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
     本期為各位考生帶來了2020年江西公務員考試面試模擬題:如何勸導被領導批評的同事進入了面試環節的你,是否感到很緊張,怕面試官出的題你聽都沒聽說多,怕一不小心說錯話,而錯失了這個機會。那么,你是否每天都有關注社會熱點,你是否懂得一些面試技巧呢?江西公務員考試網專家溫馨提示考生閱讀下文,相信能給考生帶來一定的幫助。
 
  仔細研讀下文>>>2020年江西公考面試模擬題如何勸導被領導批評的同事

如何勸導被領導批評的同事
如何勸導被領導批評的同事
  【模擬題】

  小李畢業于名牌大學,負責單位的宣傳工作,一段時間之后,領導找小李談話,批評他信息報送披露少,網站更新不及時,小李認為都是按照各部門上報的信息填寫的,感到很委屈,作為小李的同事,你將如何勸導他?請現場模擬。
 
  【示范答題】
 
  小李呀,怎么了?看起來情緒有些低落呢,是不是之前領導找你談話,說到了你最近的工作。我能理解你現在的心情,我不是負責咱們單位的考勤嘛,上次因為臨時接待納稅人沒能及時匯總各科室考勤記錄,領導也找我談話了。咱們領導對工作一絲不茍,不管是誰,只要在工作上有一點紕漏,他都會嚴肅地給指出來,找他談談最近的工作,這也是為了讓咱們更好地完成工作,都是對事不對人。雖然你負責宣傳,通常進行匯總之類的工作,但是也有督促、整合、提出建議的責任啊。咱們都是年輕人,你又是名牌大學畢業,自身素質在咱單位都是數一數二的,領導找你也是為了讓你更好的成長啊。
 
  你負責的宣傳工作可是咱們單位的重點工作之一啊。前一陣子領導去上級單位開會,傳達會議精神時多次提到網絡信息公開的重要性。咱們也都知道電子政務平臺建設越來越被重視,既然現在進入了全民網絡時代,網站建設就是我們跟群眾溝通的重要橋梁,都說細節決定成敗,單位網站雖然是咱單位的一個小小窗口,但是卻能讓群眾更加了解咱們的工作,也能更積極地給咱提建議意見,是工作更好推進的重要一環。所以,領導其實是對咱們單位整體工作的負責,也是對你的一種愛護呀。
 
  這次領導找你,主要是因為最近網站信息披露少、更新不及時。我知道你工作一直很負責,但可能是這段時間咱們單位各科室業務工作比較忙,業務量也比較大,在上報信息的時候沒有將細節完全體現,時間上也有一些延遲。那你之后就要更加主動,比如可以周一就找科室主任要上一周的科室工作完成表,也可以在每周例會時讓主任們說說自己最近的工作重點和總結,還可以在咱們單位OA系統上每天定點提醒各科室上報信息,從而充實宣傳細節,提升工作效率。單位網站也不一定只能展示工作規劃,還可以增加一些大家近期工作或者團建活動的照片視頻等影像資料,也可以在語言表達上更接地氣,適當選取一些當下潮流用語、正能量語言,這樣一來,既能增加吸引力,也能讓內容更具時效性。另外我這里搜集了一些單位網站做的比較好的網址,等下發給你,在版面設計、內容形式上你都可以借鑒借鑒。小李,你以后對網站工作上有什么困難或者不清楚的地方,可以多去向張科長請教,他可是咱們國稅系統的宣傳標兵。
 
  領導和我多次提到你雖然年輕,但是踏實肯干,學習能力強,又有責任心,所以才會把這個樹立好咱們單位的對外形象的重要任務交給你啊。這段時間,單位正迎接上級大檢查,工作任務重,你情緒不高很容易導致工作出錯,一方面會降低單位公信力,另一方面也可能會影響你自身的發展。所以要打起精神來,大家都相信你能把宣傳工作做得有聲有色。那好,那我回辦公室把搜集的網址分享給你,不打擾你工作了哈!
 
  公考通面試資料,轉載需注明來源。
 

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