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上饒市余干縣招聘鄉鎮計劃生育人員公告

發布:2011-09-02    來源:江西公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  為加強全縣計劃生育工作隊伍建設,提高全縣計劃生育工作服務水平,根據《上饒市事業單位公開招聘人員暫行辦法》(饒辦發[2006]1號),經縣政府研究,同意 2011年招聘計劃生育工作人員33名,江西公務員考試網(www.hvoqjs.icu)現就有關事項公告如下:
  一、招聘原則
  堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;堅持德才素質與崗位要求相適應的用人標準;公開報名,統一考試,嚴格考核,擇優聘用。
  二、招聘條件
  (一)基本條件
  1、具有中華人民共和國國籍;
  2、遵紀守法,品行端正,熱愛計劃生育工作,吃苦耐勞,具有奉獻精神;
  3、身體健康,能勝任基層計劃生育服務工作;
  4、具備招聘崗位所需的資格條件。
  有以下情形之一者不具備報考資格:
  曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;違反人口與計劃生育法律法規的;法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的。
  (二)崗位條件
  招聘崗位具體條件詳見《余干縣2011年公開招聘鄉鎮計劃生育工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)。其中,年齡計算截止時間為2011年8月31日,如30周歲及以下是指1980年9月1日以后出生。
  三、招聘程序
  (一)發布公告(8月31日—9月15日)
  (二)報名和資格審查。
  1、報考人員本人持畢業證、身份證和其它相關證明材料原件和復印件、近期免冠1寸照片2張于2011年9月16日—9月23日(報名時間為上午8:30—11:30,下午15:00—17:30,節假日除外)到余干縣人力資源和社會保障局報名并現場進行資格審查(報考專業《按照江西省2011年考試錄用公務員專業分類目錄》進行審查)。每人限報考一個崗位,報考崗位一經確認,不得變更。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程,對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位不符合的,一經核實,取消資格。
  2、崗位應聘人數與崗位招聘人數之比達到3∶1方可開考。低于開考比例的,則相應減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘。
  (三)筆試
  1、筆試時間2011年9月30日上午9:00—11:00,地點見準考證。
  2、筆試科目為綜合基礎知識,筆試采取閉卷方式進行,滿分為100分。
  3、綜合基礎知識科目考試主要測試應聘人員從事計劃生育工作應具備的理論素養、知識水平、綜合素質及能力等。主要內容為:公文寫作、計算機常識、時事政治、《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《中共中央、國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》和《江西省人口與計劃生育條例》)等。
  4、筆試成績占總成績的60%。
  5、筆試命題在縣紀檢監察部門監督下,由縣人力資源和社會保障局會同縣人口與計生委異地命題制卷。異地命題機構必須為省、市級具有命題資格的人事考試部門或人事考試部門指定的相關機構。
  (四)面試
  1、面試采取結構化面試方式進行,面試時間為15分鐘,面試題目共計五道題。面試重點考察應試人員的綜合分析能力、言語表達能力、計劃組織能力、人際交往能力、應試人員對報考崗位的求職動機、崗位匹配性和處理計劃生育實際工作的能力。
  2、面試入闈對象根據報考人員筆試成績從高分到低分按招聘崗位2∶1的比例確定,末位同分者一并進入面試。
  3、面試入闈人員在規定時間內未領取面試準考證的視為自動放棄,其缺額在同一崗位內按筆試成績從高分到低分依次遞補一次。如無遞補對象,則相應減少該崗位招聘數。
  4、面試滿分為100分。面試成績占總成績的40%。
  5、面試命題
  面試命題制卷工作在縣紀檢監察部門監督下,由縣人力資源和社會保障局會同縣人口與計生委異地命題制卷,異地命題機構必須為省、市級具有命題資格的人事考試部門或人事考試部門指定的相關機構。試題在縣紀檢監察部門監督下,由工作人員于面試前30分鐘送至面試試場。
  6、面試考官
  面試考官由7人組成,設主考官1名,考官必須具有面試考官資格。面試考官在縣紀檢監察部門監督下,由縣人力資源和社會保障局會同縣人口與計生委在省、市級以上面試考官庫中抽取產生。面試開考前30分鐘由工作人員將面試考官接送至指定面試地點進行面試。
  7、面試時間地點見面試準考證。
  四、成績計算
  總成績=筆試分數×60% + 面試分數×40% ;各項成績計算均計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。
  五、體檢和考核
  1、體檢考核工作在紀檢監察部門監督下,由縣人力資源和社會保障局會同縣人口與計生委共同組織實施;體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和有關規定執行。
  2、根據總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢考核對象,如末位總成績相同則取面試高分者。
  3、考核內容主要為政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。對因體檢、考核不合格或本人自動放棄等原因造成的缺額在同一崗位內按總成績從高分到低分依序遞補一次,如出現總成績相同則取面試高分者。
  六、公示和聘用
  1、 經體檢考核擇優確定的擬聘人員名單由縣人力資源和社會保障局公示7天。公示期滿后無異議的,由縣人力資源和社會保障局和縣人口與計生委辦理人事代理和聘用等相關手續。聘用后納入全額撥款事業編制,工資福利待遇按現行政策規定執行。
  2、聘用人員按總成績從高分到低分依次選擇崗位。如成績并列,則由并列人員抽簽確定擇崗的先后順序。
  附1:2011年度余干縣公開招聘計劃生育工作人員崗位一覽表
  附2:余干縣2011年公開招聘鄉鎮計劃生育工作人員崗位分配表
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