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2011年江西省武寧縣城鄉規劃局招聘方案

發布:2011-08-26    來源:江西公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  為了做好有關人才的吸收和引進工作,充實我局事業單位人才隊伍,現面向社會公開招聘4名本科畢業生,為了保證招聘工作的順利實施,特制訂本實施方案。
  一、招聘原則
  招聘工作必須堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
  二、招聘計劃
  本期招聘計劃為4名
  三、招聘對象
  全國21所重點大學統招本科城市規劃、建筑學等相關專業畢業生(21所重點大學名單見附件)
  四、招聘條件
  1、認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,努力實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀,擁護黨的路線、方針、政策;
  2、具有良好的品行,遵紀守法;
  3、年齡一般在35周歲以下(即1976年7月31日以后出生)
  4、具有正常履行職責的身體條件;
  5、符合規定的學歷和崗位要求的工作能力;
  6、由于工作環境較艱苦,需要野外作業,限男性。
  五、招聘程序
  1、發布公告:為了加大宣傳力度,在江西人才網和九江人才網、縣人民政府網站及縣廣播電視臺等媒體向社會發布公告,公告時間為2011年8月26日至2011年9月15日。
  2、組織報名:凡符合報考條件者由本人提出申請并攜帶畢業證、報到證、身份證、2寸近期免冠照片4張到武寧縣城鄉規劃局辦理報考手續,因特殊原因,畢業證與報到證在報名時無法提交,則可憑畢業學校相關證明辦理報名。報名時間為2011年9月15日至2011年9月25日。
  3、資格審查:所有報考人員必須按要求提供有關證件,經審查合格后,才能進行聘用或參加考試。
  4、考試:考試為筆試,考試科目為公共科目即《行政職業能力測驗》一科綜合性課程(與招考公務員考試科目基本相同),可參考《江西公務員考試綜合教材》進行備考,滿分100分,考試時間為120分鐘。
  筆試時間與考試地點另行通知。
  六、擇優錄用
  在報名比例為1:1的情況下,可不予考試直接予以聘用。報名比例超過1:1,根據考生成績從高分到低分擇優聘用。
  七、有關待遇
  1、每年享受政府1萬元特殊津貼;
  2、表現優秀的三年轉為副科;
  3、如配偶無工作,幫助解決工作;
  4、優先安排公共租賃房;
  5、工作突出者破格提拔。
  八、組織領導
  本次公開招聘工作由縣人力資源和社會保障局負責組織,縣監察局進行全程監督,有關部門支持配合。為了切實做好招聘工作,特成立“武寧縣城鄉規劃局招聘工作領導小組”和“考生資格審查小組”:
  (一)招聘工作領導小組
  組長:王正發縣委常委、縣政府常務副縣長
  副組長:熊建新縣紀委副書記、監察局局長
  李汗發縣委組織部副部長、縣人力資源和社會保障局局長
  盧貽梁縣城鄉規劃局局長
  魏小寧縣編委辦主任
  成員:雷東鴻縣人力資源和社會保障局副局長、農
  保局局長
  冷勁松縣紀委常委、監察局副局長
  陳洪彬縣城鄉規劃局副局長
  鄧貴材縣城鄉規劃局總規劃師
  劉明桐縣人力資源和社會保障局工委主任兼人事股股長
  領導小組下設辦公室,辦公室設在城鄉規劃局,盧貽梁
  兼辦公室主任,雷東鴻、陳洪彬、鄧貴材、冷勁松任副主任,成員由劉明桐、柯科、劉勝、黃宋閩、左建偉同志組成,負責日常工作。
  (二)考生資格審查小組
  由盧貽梁任組長,雷東鴻、陳洪彬、鄧貴材、冷勁松任副組長,劉明桐、柯科、劉勝、黃宋閩、左建偉為成員,負責對考生資格進行集體審查。
  八、工作要求
  堅持做到方案公開、條件公開、計劃公開、成績公開、結果公開,從事招聘工作的人員要嚴格遵守人事工作紀律,在出卷、印卷、運卷、改卷等各環節都要嚴格保密,嚴禁徇私舞弊,如有違者,必須嚴格處理。
  縣監察局受理舉報電話:0792—2772600
  縣城鄉規劃局受理舉報電話:0792—2782910

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