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2011年江西省金溪縣事業單位招聘公告

發布:2011-08-15    來源:江西公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  經2011年8月5日(第7次)縣政府常務會議研究同意,我縣財政局等7主管部門的下屬事業單位面向社會公開招聘全額撥款事業單位工作人員26名。為確保本次招聘工作順利進行,根據上級有關文件精神,結合本縣實際,現將招聘事項予以公告。
  一、招聘工作基本原則
  堅持黨管人才原則;堅持公開、平等、競爭、擇優原則;堅持組織監督與群眾監督相結合的原則。
  二、招聘單位及崗位
  參加此次招聘的單位有:財政局下屬事業單位、人社局下屬事業單位、計生委鄉(鎮)計生服務站、農業局下屬事業單位、園林綠化局、小城鎮投資管理辦公室、環境保護局下屬事業單位等9個事業單位。招聘崗位詳見《金溪縣2011年事業單位公開考試招聘工作人員崗位表》。
  三、招聘對象的資格條件
  (一)基本條件
  1、擁護黨的路線、方針和政策,遵守憲法和法律;
  2、熱愛本職工作,具有良好的品行;
  3、身體健康,適應崗位要求的身體條件;
  4、有以下情形之一者不具備參考資格:
  曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;有法律規定不得聘用的其它情形。
  (二)崗位條件
  1、學歷條件:全日制普通院校大專(含)以上學歷。
  2、招聘崗位、年齡及名額見《金溪縣2011年下半年事業單位公開考試招聘工作人員崗位表》。其中:年齡計算時間截止到2011年12月31日;
  四、招聘程序
  (一)發布通告:2011年8月12日至9月1日在中國金溪網、縣有線電視臺和江西人才人事網上發布。
  (二)報名時間、地點和辦法
  報名時間:2011年8月29日至9月2日
  報名地點:金溪縣人力資源和社會保障局
  報名時須攜帶本人身份證、畢業證原件和復印件等相關證件、近期1寸免冠照片3張,有工作單位的報考人員還需攜帶由現工作單位出具的同意報考證明,經現場工作人員初審確認后,填寫《金溪縣縣直事業單位公開招聘工作人員報名登記表》一式二份。
  (三)報名和資格審查
  1、招聘辦負責審查報考人員的資格,確定正式參考人員。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程(含試用期內)。
  2、報名人數與崗位招聘人數不足3:1的,相應調減或取消該招聘崗位。情況特殊的,經招聘領導小組研究同意后,可適當降低比例要求。
  3、此次考試不收取考務費。
  (四)考試
  1、考試采取公共科目加專業科目筆試和面試相結合的方式進行,筆試和面試各100分,考試內容為招聘崗位所必備的文化知識、專業知識。
  2、公共科目、專業科目筆試采取閉卷形式,由縣監察局、縣人力資源和社會保障局統一組織實施,筆試時間為120分鐘。
  考試時間:2011年9月10日上午9點至11點。
  考試地點:以準考證通知為準。
  3、面試由招聘辦組織實施。招聘辦按公共科目加專業科目筆試的成績之和(筆試成績公共科目占30%,專業科目占70%),從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人員;筆試成績占總成績70%,面試成績占總成績30%,面試時間另行通知。
  4、成立外出組織筆試和面試試題工作小組。由縣人社局、縣紀檢監察、縣財政局和園林局等相關單位各派3人組成,9人分成3個小組,每次外出前一天由招聘辦在縣紀檢監察人員的監督下抽簽產生外出的一組人員。
  (五)體檢
  招聘辦根據考試總成績,等額確定參加體檢人員。總成績相同,以筆試成績高者優先,筆試成績又相同,以專業科目成績高者優先,專業成績相同以畢業時間早者優先,再相同則由領導小組研究決定。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行) 》(國人部發[2005]1號)執行。體檢工作實行責任追究制,如出現違規現象,參照《關于公務員〈機關工作人員〉錄用體檢工作實行責任追究的意見》(撫人字[2005]21號)追究當事人責任。因體檢不合格而出現的缺額,由招聘辦根據考試總成績從高分到低分等額確定遞補人員。體檢合格人員名單在縣政府網上公布。
  (六)考核
  體檢合格者即為考核對象。考核工作由招聘辦組織,用人單位參與實施,主要考核其現實表現、職業道德、敬業精神、業績能力、工作實績等,同時核實其資格條件。因考核不合格而出現的缺額,由招聘辦根據考試總成績從高分到低分等額確定遞補人員,報招聘領導小組研究確定。
  (七)聘用
  經考核合格的人員,由招聘工作領導小組報縣政府審批后,辦理聘任手續。
  新聘人員一律實行人事代理,約定試用期一年,試用期滿經考核合格者,由用人單位與受聘人員簽訂正式聘用合同,受聘服務年限不得少于4年。
  用人單位無正當理由,不得拒絕經考試合格的受聘人員。
  受聘人員無正當理由逾期15天未報到,經招聘辦確認,視自行放棄處理。受聘人員無正當理由不接受聘用,五年內不得在本縣報考。
  五、其他
  1、公開招聘設立業務咨詢電話,應聘人員與用人單位在招聘中遇到的具體問題,請及時與縣人社局聯系。咨詢電話:5259032。
  2、公開招聘接受縣監察局及社會各界的監督。監督電話:5397505
  本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋。
  附件:金溪縣2011年事業單位公開考試招聘工作人員崗位表

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