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公務員考試申論熱點:體面勞動

發布:2010-12-10    來源:江西公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問

  【背景鏈接】

  2010年04月27日,胡錦濤全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的講話中指出,要切實實施積極的就業政策,創造更多就業崗位,促進充分就業,改善就業環境,提高就業質量,不斷增加勞動者特別是一線勞動者勞動報酬。要切實發展和諧勞動關系,建立健全勞動關系協調機制,完善勞動保護機制,讓廣大勞動群眾實現體面勞動。

  【標準表述】

  [意義]

  合理的收入分配制度是社會公平正義的最重要體現。工資的水平直接關系到普通勞動者的幸福指數,關系到他們的生活尊嚴。不斷提高一線勞動者報酬,是促進公平和諧的基礎性工作。農民工等一線勞動者的工資長期在低位徘徊,國企高管等的收入遠高于一線勞動者,收入差距逐步拉大,勢必會挑戰人們的公平觀念,影響社會的穩定和諧。我國經濟正處于企穩回升的關鍵時期,擴大內需尤其是消費需求,對確保經濟又好又快發展尤為關鍵。改變勞動報酬過低的局面,有利于拉動消費、擴大內需。從這個角度來看,提高勞動報酬,關系到我國經濟發展的大局。不斷增加勞動者的勞動報酬,肯定勞動價值,實現分配正義,讓廣大勞動者更多地分享經濟社會的發展成果,這不僅是執政為民的體現,也是社會公平和國家長遠發展的保障。

  [對策]

  要切實發展和諧勞動關系,建立健全勞動關系協調機制,完善勞動保護機制,讓廣大勞動群眾實現體面勞動。

  第一,進一步弘揚勞模精神,為激勵全國各族人民團結奮斗凝聚強大精神力量。要實現全面建設小康社會、進而基本實現現代化的宏偉目標,必須依靠全體人民熱愛勞動、勤奮勞動,必須依靠全社會尊重勞動、保護勞動,必須使通過誠實勞動創造美好生活成為億萬人民的共同追求。

  第二,進一步激發創造活力,為推動經濟又好又快發展積極貢獻力量。

  第三,進一步保障勞動者權益,為促進社會和諧奠定堅實基礎。要健全以職工代表大會為基本形式的企事業單位民主管理制度、廠務公開制度,組織職工依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督,使廣大勞動群眾的知情權、參與權、表達權、監督權得到更充分更有效的保障。要切實發展和諧勞動關系,建立健全勞動關系協調機制,完善勞動保護機制,讓廣大勞動群眾實現體面勞動。

  第四,進一步提高勞動者素質,為推動科學發展提供強有力的人力資源支持。不斷提高廣大勞動群眾的綜合素質,是實現人的全面發展的必然要求,也是推動經濟社會發展的重要保證。


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