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2011年公務員面試模擬練習(三十三)

發布:2010-12-08    來源:江西公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問

  10.現在國家取消了五一黃金周,又規定了一些傳統節日作為法定假日,談談你的看法。

  【測評要素】綜合分析能力

  【答案要點】

  黃金周的推出是中國經濟發展過程中的一個創造性的突破,為中國經濟的提升作出了相當的貢獻。很多人將黃金周視為親情周。它讓家庭成員有了共同的休息時間,集中的休假權讓大家能一起來做點事情:旅游、探親,即使呆在家里哪兒也不去,也增加了親人團聚的時間。但是,在黃金周中,人員流動數量龐大,交通擁擠,旅游安全隱患增大;居民大規模集中出游導致旅游產品短期內供給不足,旅游景區人滿為患,破壞現象時有發生;長假期間消費過于集中,也給旅游及相關企業經營活動安排帶來較大困難。

  把傳統節日確立為法定節日的意義重大:一構建和諧社會的需要。傳統節日是傳承中國傳統文化重要載體,確定中國傳統節日為法定假日,將有助于緩和社會矛盾、化解社會問題、增進社會和諧;二繁榮國內市場、參與全球文化競爭的客觀需要,傳統節日有著非常清晰的節日內涵,商家可以有針對性地提供相應的商品和服務,比如清明的祭掃商品、端午節的龍舟游樂等。這些節日內涵將使旅游、餐飲、服務等相關行業獲得比較準確的商業信息,從而為消費者提供更加滿意的產品和服務,促進市場繁榮,避免“黃金周”的盲目消費和浪費行為。三有助于樹立中華民族和平崛起的形象,作為經濟全球化的重要市場,中國吸引了越來越多的外國人入住,如果能讓這些外國人在日常生活和工作中切實感受到中國傳統節日的和諧氛圍,感受到中國人的和平愿望,那么,通過他們所傳播于世界的,將是中國“和為貴”的和諧之音。

  11.假如你是一個科室的工作人員,你科室的領導和他的上司因為一件事情發生了爭執,你在場,你會怎么處理這件事?

  【測評要素】協調人際關系能力

  【答案要點】

  (1)領導之間發生爭執很正常,如果兩位領導是因為工作中的事情發生爭執,我會委婉地勸說他們要掌握爭論的尺度和分寸,不要傷了和氣。如果他們是因為私事發生爭執,我會勸說其保持冷靜,不要激動,不發表誰是誰非的評論。如果爭執的狀況不容樂觀,我會迅速地把我科室的領導拉離現場,防止矛盾的激化。

  (2)選擇適當的機會與我科室的領導進行溝通和交流,委婉地勸告他注意說話的分寸,掌握適當的方法,盡量避免不必要的傷害。

  (3)和諧的工作環境是順利開展工作的前提,所以,在平常的工作中,我們一定要學會理解,學會尊重,努力創建和諧的工作氛圍。

  12.對超級女聲等電視選秀有何看法?

  【測評要素】綜合分析能力

  【答案要點】

  超級女生等電視選秀風靡全國,引起了社會的廣泛關注和熱烈討論。我們要辯證地看待這種現象。

  其積極意義體現在:第一,這些電視選秀節目為一些有文藝天賦的少年們提供了一次展現個人風采,實現自己夢想的機會,并且拓展了普通民眾通往成功的渠道。第二,普通民眾以一種主動的形式參與到文藝活動中來,并通過投票這種最基本的民主形式決定其好壞,從文化發展的角度看,這是一個進步,體現了文藝活動更加靠近普通群眾,激發了他們關注文藝活動的熱情。

  但是我們也要看到它們產生的消極意義:第一,超級女生等電視選秀活動的整體水平還比較低。第二,助長社會浮躁風氣,使一些學生忽視學習,不利于學生樹立正確的人生觀和價值觀。而且,商業炒作性質太明顯,助長了浮華風氣。

  針對上述情況,政府主管部門應該因勢利導,加大對媒體宣傳部門的監督,教育主管部門應該加強教育和引導工作,讓正處于長身體、學知識的青少年們樹立正確的人生觀,增強明辨是非的能力,把主要精力放到學習文化知識上。


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