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2010年鷹潭職業技術學院招聘公告

發布:2010-11-09    來源:江西公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問

  經市政府批準,依據省人社廳《關于印發〈江西省事業單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》和《鷹潭市人民政府辦公室印發鷹潭市市直事業單位公開招聘工作人員的實施意見的通知》(鷹府辦發〔2008〕13號)精神,根據工作需要,鷹潭職業技術學院決定向社會公開招聘工作人員8名,為做好公開招聘工作,特制定本工作方案。

  一、成立招聘工作領導小組及辦公室

  成立招聘工作領導小組,由監察局、市人力資源和社會保障局和職業技術學院相關人員組成。

  二、招聘范圍

  面向社會公開招聘,不受地域、戶籍限制。

  三、招聘崗位

  數控實訓指導員1人,物流管理教師1人,國際貿易教師1人,動畫教師1人,藝術設計教師1人,運動訓練教師1人,音樂學教師2人。

  上述招聘崗位報名人數不足1:3開考比例的(國際貿易教師崗位如有特殊情況,經招聘領導小組研究同意,可以按1:2比例開考),相應減少招聘崗位數。

  四、招聘條件

  1.數控實訓指導員要求第一學歷為全日制普通高校大專及以上學歷,中級及以上專業技術職稱或高級工及以上職業資格;國際貿易教師需碩士研究生及以上學歷和相應學位;其他崗位教師要求第一學歷為全日制普通高校二本及以上學歷、學士學位。

  2.數控實訓指導員要求年齡須在40周歲及以下,即一九七零年九月一日(含)以后出生;其他崗位教師要求年齡須在35周歲及以下,即一九七五年九月一日(含)以后出生。

  3.報考以上教師崗位的研究生須全日制統招研究生,具有相應學位。

  4.有以下情況之一者,不具備報考資格:①曾因犯罪受過刑事處罰的;②曾被開除公職的;③有精神病史的;④有法規規定不得聘用等其它情形的。

  五、招聘程序

  1.招聘信息在鷹潭日報公告,在鷹潭人才網、鷹潭市政府門戶網和鷹潭職業技術學院網上發布。

  2.公開報名。每位報名者只能報一個崗位。

  3.資格審查。招聘工作領導小組辦公室統一對報名者進行資格審查,符合條件者發給準考證,資格審查貫穿公開招聘工作全過程。

  4.現場實際參加該崗位專業考試、筆試的考生必須達到3:1比例(如有特殊情況,經招聘領導小組研究同意,可放寬到2:1),如果沒有達到,取消該崗位的招聘。

  5.專業考試。對報考音樂學、體育、數控實訓指導員者所有考生(含碩士研究生)按先進行專業考試,后進行教學業務考核。專業考試成績為100分,。

  ①音樂學管樂方向專業考試:報名者抽簽,按抽簽順序用薩克斯、小號、長笛中的一項樂器演奏一首曲目,由評委進行評分;音樂學弦樂方向專業考試:報名者抽簽,按抽簽順序用二胡、小提琴、揚琴中的一項樂器演奏一首曲目,由評委進行評分。

  ②運動訓練教師專業考試:乒乓球競技,報名者按抽簽結果分成若干小組進行循環和淘汰賽,由評委(裁判)根據最后的積分排出名次,折算成績為:第一名100分,第二名90分,第三名85分,第四名80分,第五名75分,第六名70分。

  ③數控實訓指導員專業考試:在規定時間制作臨時抽簽的實操題由評委進行評分。

  ④按招聘崗位數1:6的比例從高分到低分確定參加教學業務考核人員名單(入闈最后一名成績并列者一并進入教學業務考核)。

  6.筆試。物流管理教師崗位、動畫教師崗位、藝術設計教師崗位,由招聘領導小組辦公室組織考生參加筆試。筆試考試成績為100分,研究生考生直接參加教學業務考核。

  7.教學業務考核。根據專業考試、筆試成績,按招聘崗位數1:3的比例(不含研究生報考者)從高分到低分確定參加教學業務考核人員名單(入闈最后一名成績并列者一并進入教學業務考核),國際貿易教師崗位符合條件的報名者全部參加教學業務考核,整個工作在規定時間、地點完成。教學業務考核成績為100分,按:備課占20%,試教占80%。

  ①備課,備課成績占教學業務考核總分20%。應聘人員按所教學科在規定時間內按臨時抽簽課題統一備課。

  ②試教,試教成績占教學業務考核總分80%。應聘人員所教專業為大學基礎課一節,統一試教課題,課題隨機抽取,在規定時間通知試教人員。

  8.最后成績計算。音樂學教師崗位、運動訓練教師崗位、實訓指導員崗位的最后成績=專業考試成績×75%+教學業務考核成績×25%;其它專業教師崗位的最后成績=筆試成績×50%+教學業務考核成績×50%;研究生參加者以教學業務考核成績為最后成績類比排名。

  9.教學業務考核時,如該崗位只有一名考生參加教學業務考核,經招聘領導小組研究同意,且該考生教學業務考核成績達到及格線60分以上才可參加體檢和政審。

  10.體檢。依據應聘人員最后成績,按招聘崗位數從高分到低分等額確定體檢考核對象。體檢由招聘工作領導小組辦公室組織實施,參照公務員體檢標準執行。

  六、組織審核及聘用

  公開招聘工作領導小組對所有入選人員逐一進行政審,做出聘用與否的決定,對因政審和體檢不合格而出現的空缺職位,不予遞補。

  七、新聘人員待遇

  新聘人員一律實行人事代理。試用期一年,享受本單位在職人員同等待遇。如試用期不合格,即解除聘用關系。正式聘用后,在本校工作兩年以上,方可辦理調動手續。

  八、報名辦法和時間

  報名采取現場報名的方式進行,現場報名時須攜帶本人身份證、畢業證書、學位證書等證明材料原件、復印件(一式一份)和近期免冠2寸彩照3張。有工作單位的報考人員須攜帶工作單位出具的同意報考證明,經現場工作人員初審確認后,填寫《2010年鷹潭職業技術學院公開招聘教師考試報名表》。

  1.報名時間:2010年11月22日-2010年11月24日每天8:30-17:00。

  2.報名地點:鷹潭職業技術學院組織人事部。

  3.報名考試費按200元/人收取,不足部分由招聘單位解決;如果因個人原因沒有參加現場專業考試或筆試的人員,不退還報名費,因不足開考比例的,退還報名費。

  4.未盡事宜由招聘工作領導小組負責解釋。

  5.聯系電話:0701-64644856440388

  6.監督舉報電話:0701—6440720(市監察局)

  附件1:鷹潭職業技術學院二○一○年面向社會公開招聘教師崗位報名專業目錄表

  附件2:鷹潭職業技術學院二○一○年面向社會公開招聘教師考試教材

  鷹潭職業技術學院招聘工作領導小組


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